社員の定年制を廃止 現場への影響少なく

　ハンバーガーチェーン大手の日本マクドナルドは２３日、社員の定年制を廃止したと発表した。年齢によって会社への貢献の機会が損なわれてはいけない、と判断したという。６５歳までの雇用を確保する制度を企業に義務付けた改正高齢者雇用安定法が４月に施行したが、上場企業で定年制を廃止するケースは珍しい。